对民阵“二大”的期望

杨建利

民阵“二大”已近在一月之内，各方均异常关注，民阵自成立以来，在国际社会产生了巨大影响，对中共政权造成了强大压力，成绩是世人共睹的。但也出现了许多问题，遭遇了一些挫折，其中有的是较严重的，受到了各界朋友的评判。以后一年整个民运都将出於低潮，无论是筹募资金，人力投入，或是社会关心方面都会遇到比过去一年艰难得多的局面。民运能否成功地渡过困境，有效的推动中国民主化进程，重建社会各界对民运的关心和信心，“二大”将是关键的一役。

具体地讲，我认为“二大”担负着如下三项艰巨的任务，而能否完成其中任何一项都有赖于我们能否客观地，深刻地检讨过去。

确立大政方针和工作方向

第一、确立大政方针和工作方向

过去一年在这方面做的很不足，我认为四句话的纲领“保障基本人权，维护社会公正，发展民营经济，结束一党专政”是很好的，但缺少必要的政策解释和实施策略。没有依据纲领针对诸如民阵的政治角色，对共产党的态度，台湾统独，香港九七，西藏独立等问题作出明确主张，因此，我们受到很多误解和批评，曾有过相当激烈的关于“体制内”，“体制外”之争，也有过“暴力”，“非暴力”之辩，不一而足，“二大”应确立我们的大政方针，提出新任务，建立宣传研究机构，广泛宣传，并对重大问题作深入研究，提出策略，提供决策依据，以便明确主张，处变不乱，不然民阵的角色仍会被误解，被模糊，失去更多的坚定分子，也许我们不能“一步到位”，但至少需要提出程序以使逐步到位。

在此特别指出的是民阵的工作方向问题。过去一年的工作在大陆产生的影响太小，应当清醒地认识到，我们的目标在大陆。诚然，中共对内的红色恐怖，残酷镇压和对外部以理予的流氓手段使大陆工作难度巨大，在海外我们常常感觉到与中共交不上手的百般无奈。长此以往，气将散，志将涣，我们将渐渐失去对大陆的感觉，因而失去对大陆的影响，很难赶上历史的潮流。因此，我们必须知难而进，把民阵的工作重点转移到渗透大陆，影响大陆，促进大陆变化上来，其中，有以下几个方面的工作要做：1.建立专门机构，制定战略，建立上下严密网络，以使大陆工作系统化、组织化；2.收集大陆信息，了解大陆政情、民情，以便有的放矢；3.通过各种方式加强向大陆的宣传攻势，影响人心，动摇中共统治的思想基础；4.以组织工作非组织化(如交友，学术联系等)的方式，在大陆建立联系，包括中共内部各界高层的联系；5.主动与中共交手，包括主动对话甚至谈判，制定非政治化陆续回国计划；6.积极主动与中共派外代表或大陆来外各类人士接触。

确立良好组织路线

第二，组织

每个民运团体都面临着采取那种组织形式为最佳的问题，民阵也不例外，过去一年，民阵在这方面做了有意义的尝试。现在民阵的组织定位不甚清晰，流亡政府、政党，企业还是俱乐部？莫衷一是，同时组织内部存在着严重的机构重叠，资金分配和使用“虎头蛇尾”，出现了“旱”的旱死，“涝”的涝死的不合理现象，社会各方对此颇有微词。这充分暴露出我们民主的组织制度和财务制度不健全。另外，组织过於松散，人事、财务、工作三方面没有有机联系，贯串上下，因此基层没有参与感，积极性调动不起来，我认为，民阵应成为内有健全民主制度，对外上下一体的政党型组织，唯此“内脏”才能健康，“四肢”方能有力。希望“二大”能确立一个良好的组织路线，逐步实现这一组织目标。

解决领导人人选问题

第三、解决领导人人选问题

因涉及到具体个人，这个问题往往是最敏感的，然而必须解决，而且要解决好。不然，由此带来的不团结会大伤民阵元气。当前，不仅仅是民阵，各民运都面临着要不要，要什么样的领袖的问题，此间，许多观察家也大论民运之领袖危机。我认为领袖应该从德行中来，从成绩中来，从民意中来。古人所说的“立德，立功，立言”就是这个道理，毋须讳言，“二大”上人事纷争是可能的，希望大家明大义，努力把可能的纷争带来的负影响降到最低，应当相信大家的公心和眼睛，能够在民阵内逐步创造民主竞争的文化，循民主原则，使领导人的产生公平化、规则化，公平竞争的次序和环境，一旦被破坏和恶化，民阵的前途将罩上阴影，无竟便无所谓选，因此，我切望有志之士踊跃参选，为大家提供更多选择，开创并保持民阵的健康的竞选风气。

“二大”能否毕上述三功于一役，有待各位成员的努力，朋友和敌人都在注视着我们。

最后声明一点，以上所提及民阵一年来的工作缺失，无意指责各位领导人，作为民阵的成员，那也是我对自己的检讨。

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原载《议报》